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各地税务机关以党建聚人心 推动改革行稳致远

时间:2018-10-18      来源:八蕉叶企服  

  自国税地税征管体制改革以来,各地税务机关始终坚持以党建为引领,从抓重点到促全面、从定计划到建机制,以实际行动彰显改革担当,确保了改革及各项税收工作沿着正确方向稳步推进。近日,各地税务机关陆续召开座谈会及党建工作会议,进一步引领税务干部上下同欲,推动改革行稳致远。


  江西:红色党建引领税务机构改革行稳致远


  “我要一生信守诺言,宣传党的事业和税务机构改革正能量。”在近日召开的江西省税务系统党建工作会上,税务机构改革先进典型、江西省“最美老干部”毛本义话音刚落,掌声不绝于耳,台上倾情宣讲,台下认真聆听,每个先进事迹就像一面旗帜,指引着新税务人不断进步,“合”的力量持续涌动。


全国道德模范峡江县退休税务干部毛本义在宣讲


  “江西省税务机构改革之所以平稳扎实有序推进,最大的奥秘就在于强党建、筑税魂、聚合力。”江西省税务局党委书记、局长胡立文说。依托丰富而厚重的红色资源,江西税务人不断推动改革期间的党建工作往细处做、实处落、深处走,以党建引领全省广大税务干部上下同欲,推动改革和合共进。


  铸忠诚,坚定改革信心


  不忘初心铸忠诚,牢记使命向前进。“只有不断提升党性,才能使干部做到‘两个维护’,增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,我们的干部才能真正从灵魂深处与党中央同频共振、同心共行。”江西省税务局党委副书记、副局长王显和介绍。


  据了解,江西省税务系统通过动员部署会、中心组学习、各层级集中研讨、“红色党课”活动等,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中全会精神,特别是深化党和国家机构改革系列重要部署和要求,不断擦亮政治底色、党性底色、实干底色。


  江西是革命的摇篮,八一起义纪念馆、井冈山税务干部理想信念教育基地等都是享誉全国的红色教育资源。全省税务系统充分运用本土资源开展了丰富多彩的“强党建、铸忠诚”体验式教育活动。


  为了答好“时代大考”,各级党委也在红色精神的指引下,自觉扛起改革的政治责任,切实做到拥护改革有激情、落实改革有思路、推动改革有韧劲、实现改革有贡献、完胜改革有信心。


  勇担当,扛牢改革重任


  为了充分发挥各级党委在税务机构改革中的政治领导作用,江西省税务局制定了党委暂行工作规则、规范议事程序,切实把加强党的全面领导贯穿到改革全过程。江西省税务局系统党建工作处调研员顾健航介绍:“如果没有党委把方向、统全局、稳人心,勇于担当扛牢改革重任,很难确保全省税务机构改革统一步调始终沿着正确方向稳步推进。”


坚守初心献芳华的上饶县税务局“正转副”局长何丽莉在宣讲


  “用真情换真心”,这是在税务机构改革中做好“人”的工作关键所在。为了确保改革稳、人心稳、工作稳,全省税务系统大力发挥思想政治工作优势,广泛开展谈心活动,把思想工作做细做实、做深做透,做出感情、做出温度。


  “对于落实‘三定’过程中给我安排的新岗位,起初我产生过抵触。一天早上,立文局长亲自给我打电话谈心,他亲切和蔼地将道理寓于事例中,和我谈了半个多小时,让我很感动,心里的疙瘩也解开了。”从省局机关的一位干部讲述的这件事中,体现了该局思想政治工作的细致用心。


  目前,全省税务系统“四个谈心全覆盖”活动还在持续开展,全省干部思想稳定为税务机构改革顺利推进提供了重要保障。在各级局领导班子的示范带动下,系统上下在办公用房安排、工作分工、协调配合方面,没有你我之分,相互之间自觉寻求最大公约数,画出同心圆,形成了和合共商共进的良好风尚。


  学典范,激发改革动能


  典型引路树标杆,唱响改革主旋律。“龚全珍”工作室是江西省税务局将“红色精神”融入纳税服务工作的一大创举,截止目前,全省近300个办税场所全部创建了“龚全珍工作室”。


争当改革先锋的共青城开放开发区税务人


  改革期间,江西省税务局大力开展“传承红色基因、践行税务精神、展示改革风采”先进事迹巡回报告,在全省系统选树了14位改革中勇于担当、无私奉献的先进典型。


  “榜样不仅是一面镜子,也是一面旗帜,在改革中我们党员更应该拿出‘我来干’‘我争先’的劲头来。”九江市共青城开放开发区税务局干部范宇龙说。该局组建党员攻坚队,昼夜奋战,在全省率先实现前后台高度融合,纳税人办税时间同比压缩60%以上,极大地方便了纳税人。


  改革越是向纵深推进,越要通过党建工作保持改革的定力和韧劲。胡立文表示,“江西省税务系统将进一步传承红色基因,强化党建引领,建强各级党组织,用情用心用力推进税务机构改革平稳有序落地,力争交出一份不负历史的时代答卷。”


  浙江:“红色力量”引领改革前行


  在“红船精神”发源地浙江,国家税务总局浙江省税务局党委始终坚持以党建为引领,让“红色力量”引领浙江税务系统同心同向同行推改革。


  全国税务系统党建工作会议召开后,浙江省税务局迅速组织召开由省局党委委员、局领导、省局各支部书记参加的党委扩大会议,学习传达全国税务系统党建工作会议精神,统一思想认识,并将相关内容纳入省局机关支部学习要求,确保传达至每位党员干部。


  “要把党的政治建设摆在首位,履行好全面从严治党主体责任。”浙江省税务局党委书记龙岳辉在省局党委扩大会议上指出,要深刻把握并迅速贯彻落实全国税务系统党建工作会议精神。


  从盛夏到金秋,改革进程如火如荼。省级新税务机构成立不久,浙江省税务局党委就组织开展了以“上好一堂专题党课、召开一次专题组织生活会、开展一次主题党日活动”为主要内容的“三个一”党建活动。


  改革期间,为深入了解干部思想动态和改革期间的意见建议,浙江省税务局党委及时组织谈心谈话,落实全员谈、分层谈、重点谈。同时,出台并落实12366机构改革专线、“我为改革建言献策”专栏、局长接待日、税务网站局长信箱等一系列工作机制,广泛征集意见建议,凝聚改革共识,确保改革平稳推进和精细落实。为积极推进改革“四合”,浙江省税务局根据工作实际开展“大学习、大讨论、大调研、大培训、大走访、大创新”系列党建活动,举办歌咏比赛、体育比赛等凝心聚力的文体活动。


  在浙江省各级税务部门,党员示范窗、党员先锋岗、党员服务队等纷纷建立,一名名党员正在用行动擦亮党徽,为新税务机构的顺利运行贡献力量。在杭州,“税企红心聚”党建共建活动通过党员志愿服务及手拉手结对活动,有效共建税企关系,促进征纳关系和谐。金华市各级税务部门创建了19个特色鲜明的党员工作室,通过“个人领衔+团组服务+全线运作”的服务方式,为纳税人解决各类难题。


  随着国税地税征管体制改革的深入推进,改革的积极成效正在逐步显现。据统计,目前,浙江省397个办税服务厅已实现“一窗通办”全覆盖,146个税务事项实现“最多跑一次”,其中90%以上事项“零上门”。


  宁波:以党建为引领 新作为助推新税务


  “虽然我在国税地税征管体制改革中由‘一把手’转变为‘二把手’,但我依然觉得自己很光荣。”这是10月16日,在国家税务总局宁波市税务局召开的国税地税征管体制改革先进典型报告会上,国家税务总局宁波市江北区税务局党委副书记、副局长杨斌的“正转副”先进事迹报告。


  在今年的国税地税征管体制改革过程中,宁波市税务系统涌现出了一大批“主动让贤”“牺牲小我”“攻坚克难”的先进典型。国家税务总局宁波市税务局紧抓契机,通过召开国税地税征管体制改革先进典型报告会以及制作《风劲再扬帆 击楫勇担当——机构改革期间先进典型人物风采》宣传册,来鼓舞和引导广大税务干部见贤思齐,进一步营造干事创业、投身改革的浓厚氛围。本次报告会共邀请10名来自全市各级税务机关的优秀干部分享先进事迹。


  据了解,国税地税征管体制改革先进典型报告会是为期两天的全市税务系统党建工作会议的其中一项议程,全市税务系统党建工作会议于10月15日开幕,是宁波市新税务机构成立以来召开的第一个大型会议。


  国税地税征管体制改革以来,在税务总局和市委市政府的领导下,国家税务总局宁波市税务局党委认真履行党建主体责任,完善党委工作规则,把坚持和加强党的全面领导贯穿于改革的各个阶段、各个环节,发挥党建“红色引擎”作用。积极准备“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦“强党性、聚合力、履职能、比奉献、晒业绩”,全市税务系统各级党组织围绕“三个一”教育活动,开展专题组织生活会、组织“七一”党课活动、开展专题报告和讲座等30余场次。


  同时,国家税务总局宁波市税务局注重开展思想政治工作,面上梳理“四必谈”内容和“六必谈”对象,做到“三个谈心”全覆盖,点上联合党委关键节点深入基层,严格局长接待日制度,畅通局长信箱、12366热线,开展“我为改革献一策”意见征集400余条。发挥群团组织的桥梁纽带作用,组织开展歌咏朗诵活动以及“青春夜学”等一系列群团活动,增强干部职工的向心力和使命感。


  下一步,国家税务总局宁波市税务局将继续突出党建引领,以改革为起点,严格落实全面从严治党两个责任,以扎实推进“五个从严”坚定推进党的建设新的伟大工程。


  河南:落实“六五四” 党建开新局


  为贯彻落实全国税务系统党建工作会议精神,深入分析河南税务党建工作面临的形势任务,精心准备好全省税务系统党建工作会议,河南省税务局分别于9月28日、10月10日、10月12日召开了省局机关、省辖市局、县(市、区)局三个层面的党建工作系列座谈会。



  座谈会上,参会人员围绕总局王军局长提出的“六五四”工作思路(加强六项建设凝神铸魂,发挥五个作用壮骨健体,紧握四大抓手舒筋活血),紧密结合自身工作实际,有针对性地提出了各层级不同角度、不同层面的合理化意见建议。


  省税务局党建工作座谈会上,纪检组副组长郭伟建议建立联合监督制度机制,探索研究联合监督实施办法,明确联合监督工作重点、程序要求等,明确各监督部门责任,细化任务分工,完善监督体系,形成既各负其责又紧密协作、既各有侧重又齐抓共管的大监督格局。省辖市局党建工作座谈会上,南阳市税务局党委书记、局长宋彬说,从基层探索实践来看,多级联创是系统党建工作的有效抓手,制定联创目标,细化创建标准,在内部争创“六好党组织”,争当“五好共产党员”;在外部争取让更多党组织和党员成为更高层级的“先进基层党组织”和“优秀共产党员”。县(市、区)局党建工作座谈会上,修武县税务局党委书记、局长郑爱军表示,如何打造“出彩有味”党建品牌,修武县税务局让党支部当“小郎中”,通过“望、闻、问、切”, 查病灶、开药方、治已病、防未病、强机体,把纳税人发自内心的满意,作为“小郎中”的奋斗目标。


  省局党委书记智勐要求,河南省税务系统各级各部门都要深刻认识加强新形势下税务系统党建工作的重要性,特别是要结合王军局长提出的“六五四”工作思路,把各项工作置于总局、省局党建工作大局中来谋划,来推动,把坚持和加强党对税收工作的全面领导体现到日常工作的全过程、各方面,确保河南税收事业始终沿着正确方向前进。